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ホリプロタレントスカウトキャラバンとは?
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ウィキペディア目次へホリプロタレントスカウトキャラバンは、日本の業界大手芸能事務所であるホリプロが主催する、新人発掘を目的としたオーディションである。
略称「(ホリプロ)TSC」。目次
1 概要
2 過去の受賞者と大会コンセプト名
3 その他のホリプロ主催コンテスト等
4 関連項目
5 外部リンク
・芸能界への有力な登竜門として、また最も歴史と伝統を有することで知られているコンテストである。
・1970年代中頃、『スター誕生!』などのオーディション番組では他社との競合により新人を希望通りに獲得できない事が多く、また「当時はそれほど高くなかったホリプロダクション(当時)の知名度と芸能事務所の社会的評価を向上させたかった」という堀威夫(ホリプロ創業者、現・取締役ファウンダー)の思いから、自ら全国を回ってスカウトする形を立案企画しスタートした。
・第1回グランプリの榊原郁恵が活躍したことによりホリプロのスカウト活動の中心的イベントとなったが、芸能事務所が新人発掘をテレビ番組に頼らず自社でオーディションを開催する形式が定着化するきっかけとなった。
また、『スター誕生!』の応募者が徐々に減少していくひとつの要因ともなった。
・初期の数回においては堀威夫が選考に直接関わり意見が分かれた際の最終的な決定権を持っていた。
・当初は正統派アイドルを発掘する感のみが強かったが、近年の芸能界そのものの多様化に対応するため、グランプリ受賞者のマネジメントを担当する予定の若手・中堅社員をコンテスト実行委員長に据え、回毎のコンセプトを明確に定め、より幅広い分野からのタレント発掘を目指すものに改善が図られている。
このため、年度によりお笑いタレント発掘が主眼となった年もあった。
・第1回から4回のグランプリ受賞者(榊原、西村まゆ子、能瀬慶子、比企理恵)は、事務所の先輩である山口百恵主演の正月映画に助演した(キャストのクレジットには「新スター」と表記)。
・アイドルブームが去り当コンテスト自体にもマンネリ感が出た時期に「そろそろ止めたらどうか?」という声がホリプロ社内で上がり堀威夫に提言したところ「本当に原石は掘り尽くしたのか?、止めるのは簡単だが我々は今後どこに鉱脈を求めるのか?」と問われて再検討し、継続が決まったという経緯がある。
・第16回(第1回飛び出せ!日本男児)を除いて基本的に女性対象だが、初期は特に男女の限定はなかった模様で、第3回では男性の東寿明(あずま としあき)が審査員特別賞を受賞し、後に歌手デビューを果たしている。
・基本的に書類選考を経て夏休み期間中に順次各地で地方予選を行い、東京で選抜者による本選(決戦大会)を行うが、近年は本選前に事前審査を兼ねた合宿やレッスンを課すケースが多い。
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