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アーリーチャレンジ選手制度とは?
ウィキペディア目次へアーリーチャレンジ制度(あーりーちゃれんじせいど)は、日本のプロバスケットボール・bjリーグ独自の選手契約システムである。目次
1 概略
2 制度概要
└2.1 育成指定選手制度
3 現状
4 アーリーチャレンジ制度で契約した選手
5 アーリーエントリーで契約した選手
6 育成指定選手からプロ契約に至った選手
7 関連項目
可能性のある選手へより多くの活動の場を提供することを目的に、合同トライアウト二次選考に参加した選手が、球団と短期契約を結び、直後のbjリーグ公式戦にプロ選手として参加できる「アーリーチャレンジ制度」を2006年2月1日から適用を開始した。JBLスーパーリーグ・福岡レッドファルコンズの活動休止を受けたものとされる。
2008年1月30日、この制度を補完し、将来のプロバスケットボール選手の育成、また多くの活動の機会を提供するものとして育成指定選手制度を導入した。
2012年より新人選手契約制度改定に伴い、アーリーエントリーに改称した。
新制度に基づいて卒業見込者をオールジャパン終了から凍結までに契約した場合、適用される。
- 合同トライアウト二次選考参加者に資格が与えられ、球団とシーズン終了までの短期契約を結ぶ。
- 次シーズンの契約は、ドラフト会議を経て決定される。
- 合同トライアウト二次選考参加者の中から、コミッショナー、各球団ヘッドコーチが選手を指定し、定期的に指導に当たる。
- 育成指定選手はシーズン中、凍結期間に関らずチームと選手契約ができる。
- 2009年より育成ドラフト指名を受け、選手登録に至らなかった選手は育成指定選手として登録される。
アーリーチャレンジで選手契約を結ぶケースとしては主に、- 合同トライアウト未受験のまま、チームトライアウトを受験し、練習生契約を結んだ後に合同トライアウトを受験。
(当該年度の合同トライアウトを受験した場合は、正式契約が可能。) - 在学中、部活引退後に合同トライアウトを受験。
の2通りがある。
2.のパターンは育成指定選手制度が設定された2007-08シーズンより現れている。
bjリーグ発足時より各球団ごとに練習生として契約していたが、2007-08以降、練習生は育成指定選手の扱いとなる。
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